Techniques avancées de recrutement
Perfectionnez vos compétences pour maîtriser les stratégies et les méthodes de recrutement les plus avancées
Tout ce dont vous avez besoin
ette formation vous fournira les connaissances et les compétences nécessaires pour améliorer votre processus de recrutement et recruter les candidats les plus qualifiés pour votre entreprise. Au cours de cette formation, vous découvrirez les techniques avancées de recrutement, y compris l'approche de chasseur de têtes, les techniques de sourcing, l'utilisation des réseaux sociaux et les méthodes d'évaluation des compétences.
Objectifs de formation
- Acquérir des techniques avancées de sourcing de candidats
- Savoir évaluer les compétences et les qualités des candidats lors d'un entretien
- Comprendre les enjeux de la diversité et de l'inclusion dans le processus de recrutement
- Savoir répondre aux objections des clients
- Maîtriser les différentes étapes du processus de recrutement, depuis la définition du profil jusqu'à l'intégration du candidat
Le programme de formation
- Introduction aux techniques avancées de recrutement
- Le sourcing de candidats : stratégies et outils efficaces
- La définition du profil de poste : méthodologie et bonnes pratiques
- La diversité et l'inclusion dans le recrutement : enjeux et bonnes pratiques
- Les différentes étapes de l'entretien de recrutement : préparation, conduite et évaluation
- La sélection des candidats : critères et méthodes
- Les tests et les mises en situation : utilisation et bonnes pratiques
- L'intégration du candidat : processus et suivi
Attestation de participation a la formation
À l'issue de cette formation, une attestation de participation sera délivrée pour attester de votre engagement et de votre présence active tout au long du programme.
Methodologie
- Études de cas et exemples pratiques
- Travaux pratiques en individuel ou en groupe
- Échanges et retours d'expérience
Tarifications
- CIBLE
- Responsables des ressources humaines
- Responsables du recrutement
- Tout professionnel en charge du recrutement